Закон дает такое право работодателю
Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков объяснил жителям Москвы, что отстранение от работы сотрудника, который не прошел вакцинацию, законно. Он подчеркнул, что если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для указанных в нем работников вакцинация становится обязательной.
Антон Котяков уточнил, что если объективных причин для невакцинации у работника нет, то руководитель предприятия может отстранить его без сохранения заработной платы.
В Москве ранее было принято положение об обязательной вакцинации 60% работников ряда предприятий. В частности, обязательны прививки для работающих в сферах общепита, торговли и жилищно-коммунального хозяйства.
Напомним, в Москве прививки можно сделать по предварительной записи в поликлиниках либо без нее в павильонах «Здоровая Москва» или мобильных пунктах в общественных пространствах.
Свежие комментарии